Определены победители проекта «Команда губернатора: Будущее за нами!». В понедельник, 7 декабря, глава региона Павел Коньков встретился с финалистами этапа «Молодые лидеры» кадрового проекта и утвердил назначение заместителя руководителя областного департамента жилищно-коммунального хозяйства и консультанта референтуры главы региона.
Обращаясь к участникам проекта, членам экспертной группы, Павел Коньков отметил, что это был первый опыт обращения к общественности для решения задачи подбора руководящих кадров. «Мы не только попробовали по-новому решить насущный кадровый вопрос, но и, надеюсь, дали четкий сигнал молодым и успешным людям о нашей готовности к совместной работе над самыми актуальными задачами по развитию региона», - добавил губернатор.
Члены отборочной комиссии – главный федеральный инспектор по Ивановской области Валерий Можжухин и директор Ивановского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Евгений Смирнов отметили высокий уровень организации конкурсного отбора, а также ту возможность, которую получили молодые люди, решившие реализовать себя на государственной службе.
Зампред правительства Владимир Калинкин огласил итоги работы экспертной группы. Так, на должность замруководителя департамента жилищно-коммунального хозяйства рекомендован Иван Новичков, на должность консультанта губернатора – Ольга Тропина. По словам Владимира Калинкина, должность замруководителя департамента дорожного хозяйства осталась вакантной.
Губернатор согласился с решением экспертов и утвердил представленные кандидатуры. Также Павел Коньков подчеркнул, что все финалисты этапа «Молодые лидеры» кадрового проекта «Команда губернатора: Будущее за нами!» будут задействованы в работе органов исполнительной власти региона.
Напомним, проект предусматривал публичный отбор кандидатов для замещения руководящих должностей в органах исполнительной власти (заместители руководителей в областных департаментах дорожного хозяйства и транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, а также консультант губернатора Ивановской области). Этот этап конкурса был рассчитан на молодых профессионалов не старше 35 лет, имеющих опыт работы по специальности более трех лет и опыт управления не менее двух лет. На участие в проекте, стартовавшем 1 октября, было подано 55 заявок. Все финалисты прошли стажировку в органах власти.
Вы собираетесь перейти на другой сайт