На данный момент в Совет работодателей входит 160 руководителей предприятий Белгородской области.
Основным вопросом повестки стал вопрос подготовки профессиональных кадров на предприятиях. Как отметила первый заместитель начальника департамента внутренней кадровой политики области Ольга Павлова, на сегодняшний день требования работодателей к профессиональным навыкам выпускников растут.
«Мы считаем, что образовательный займ и дуальное обучение является единственным возможным вариантом, способным удовлетворить требования работодателя к выпускникам. Когда работодатели требуют, чтобы на предприятия приходили молодые люди и при этом уже были компетентны (т.е. уже владели практикой труда), необходимо, чтобы студент проводил больше времени на практике. Этот вопрос может решить либо дуальное обучение, либо образовательный займ», - подчеркнула Ольга Павлова.
На заседании отмечено, что образовательный займ позволяет не только получить студенту гарантированное место труда, но и наработать реальный стаж работы, а предприятию решить вопрос с профессиональными кадрами.
Также в ходе работы Совета были озвучены результаты рейтингования профессиональных образовательных организаций Белгородской области по итогам деятельности в 2014 году.
Вы собираетесь перейти на другой сайт