В 2014 году 117 молодых врачей трудоустроились в учреждения здравоохранения Орловской области после прохождения интернатуры и ординатуры

врачи медицина здравоохранение врачебный персонал медсестра

98 врачей-специалистов устроились на работу в поликлиниках и стационарах города Орла, 19 - в центральных районных больницах. По сравнению с 2013 годом число трудоустроенных врачей увеличилось на 12 человек.

Эту информацию сегодня сообщил исполняющий обязанности руководителя Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области Констанин Бобраков на аппаратном совещании в областной администрации.

По состоянию на 1 января 2014 года общая численность работников отрасли здравоохранения составила 16 384 человека.

В учреждениях здравоохранения области трудится 2750 врачей-специалистов (на 26 человек больше, чем в прошлом году) и 7579 специалистов со средним медицинским образованием.

Соотношение «врач» – «специалист со средним медицинским образованием» в Орловской области составляет 1:2,8. Коэффициент совместительства – 1,6. Эти показатели соответствуют среднероссийским.

По словам Константина Бобракова, для решения проблемы кадрового обеспечения учреждений здравоохранения области требуется 600 врачей разных специальностей на 900 ставок.

Сейчас в структуре вакантных ставок преобладают вакансии врачей-терапевтов, педиатров, неонатологов, врачей клинической лабораторной диагностики, анестезиологов-реаниматологов, стоматологов, врачей скорой медицинской помощи, психиатров-наркологов.

По-прежнему актуальной остается проблема «узких» специалистов в районных лечебно-профилактических учреждениях: фтизиатров, неврологов, офтальмологов, отоларингологов, психиатров, психиатров-наркологов и ряда других.

В то же время удалось сократить дефицит врачей общей практики, стоматологов общей практики, онкологов, детских хирургов в амбулаторно-поликлинических учреждениях и кардиологов, травматологов-ортопедов, анестезиологов-реаниматологов в стационарах.

В области проводится работа по направлению выпускников школ в медицинские вузы в рамках целевой контрактной подготовки. На сегодня в регионе самый большой прием за историю Медицинского института Орловского государственного университета - 326 человек на вновь открытую специальность «Стоматология».

Учитывая потребность районов области в подготовке специалистов по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия» и «Стоматология», в 2014 году 54 человека направлены по целевым контрактам в Медицинский институт Орловского государственного университета и 26 человек - в высшие учебные заведения других регионов, в том числе в Санкт-Петербург, Астрахань и Смоленск.

Для прохождения клинической интернатуры (ординатуры) в 2014 году в медицинские вузы других регионов направлены 29 специалистов, из них 19 специалистов - на обучение в интернатуре и 10 - в ординатуре.

Кроме того, на базе Медицинского института Орловского государственного университета в рамках государственного заказа в 2014 году 58 специалистов направлены на обучение в интернатуру и 25 - в ординатуру.

Проводится большая работа со студентами медицинских вузов по заключению договоров на целевую контрактную подготовку в клинической интернатуре и ординатуре. В городе Орле и других российских регионах проходят Ярмарки вакансий. На сайте Департамента здравоохранения и социального развития РФ (zdravorel.ru) размещены вакансии в учреждениях здравоохранения Орловской области. Этот список обновляется ежемесячно.

В рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения на 2013-2020 годы» предусмотрены мероприятия по поддержке медицинских кадров: надбавки стимулирующего характера, единовременные выплаты специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, приобретение служебного жилья для высококвалифицированных врачей-специалистов, установление доплаты к стипендиям студентов V-VI курсов и ряд других. В 2014 году для врачей-педиатров введены новые меры господдержки: установлены надбавки стимулирующего характера к должностному окладу врачам-педиатрам дошкольно-школьных отделений учреждений здравоохранения Орловской области (в размере 5 тыс. рублей ежемесячно), а также ежемесячные надбавки в размере 7 тыс. рублей к должностному окладу врачам-педиатрам участковым, обслуживающим дополнительный участок.

В регионе продолжает работать программа «Земский доктор». В 2014 году планируется предоставить единовременную выплату в размере 1 млн рублей 16 врачам-специалистам, которые будут трудоустраиваться в сельские населенные пункты. В настоящее время идет формирование заявки в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования РФ для предоставления им единовременной компенсационной выплаты. Финансирование осуществляется за счет средств федерального и областного бюджета в соотношении 50 на 50. Всего за время действия программы с 2012 по 2013 годы выплаты получили более 30 сельских врачей.

На решение вопроса кадровой обеспеченности учреждений здравоохранения оказала влияние ситуация на Юго-Востоке Украины. Большинство украинских врачей, приехавших в наш регион, устраиваются на работу в Детскую областную клиническую больницу. Среди них - доктора медицинских наук. Кроме этого, украинских врачей трудоустраивают в Мценской и Колпнянской ЦРБ.

Подводя итоги обсуждения вопроса, первый заместитель губернатора и председателя правительства Орловской области Александр Бударин подчеркнул необходимость повышения эффективности системы оплаты труда в отрасли здравоохранения. Ставочная система оплаты труда является устаревшей, отметил Константин Бобраков. По его словам, необходим переход к эффективному контракту, что позволит повысить соответствие оценки и оплаты труда медработников, улучшить качество оказываемых услуг. Это одна из первоочередных задач, поставленных Минздравом РФ.