В Смоленской области увеличена минимальная заработная плата работников внебюджетной сферы

Смоленская область
2 апреля 2014

Под председательством губернатора Смоленской области Алексея Островского состоялось расширенное заседание Смоленской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в работе которой принял участие главный федеральный инспектор по Смоленской области Игорь Жуков.

В ходе заседания были подписаны соглашения между Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов, Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» и администрацией Смоленской области.

Один документ устанавливает общие принципы социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений трех сторон социального партнерства в сфере труда на 2014-2016 годы. Такое соглашение было впервые заключено на Смоленщине в 1999 году. Сегодняшнее – шестое по счету.

В соответствии с документом, работодатели будут устанавливать во внебюджетном секторе экономики размер месячной тарифной ставки первого разряда работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний и умений, не ниже федерального минимального размера оплаты труда, который составляет 5554 рубля. Кроме того, работодатели обязуются предусматривать в коллективных договорах дополнительные льготы и гарантии женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, сверх установленных трудовым законодательством. Стороны совместно будут проводить согласованную политику по укреплению сети спортивных и социально-культурных объектов, по проведению детских оздоровительных кампаний, семейного отдыха.

Второе соглашение устанавливает минимальную заработную плату в Смоленской области в размере 6200 рублей, что на 646 рублей больше федерального уровня. Документ подписан по инициативе Смоленского областного объединения профсоюзов и призван повысить социальную защищенность низкооплачиваемых категорий работников, занятых во внебюджетном секторе экономики.

Вернуться к списку событий

Вы собираетесь перейти на другой сайт